WORK OUTLINE

業務内容

看護師、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。

エス・エム・エスキャリアの社会的価値

少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。

看護師やコメディカル職の採用難がつづく一方、職場探しの決め手となる情報が不足する状況で、エス・エム・エスキャリアのキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・介護法人の双方に価値を生み出しています。

求職者のメリット

キャリアカウンセリングによる転職活動の方向づけ
検討できる求人の幅の広さと深さの補完
手続き・交渉代行による、転職活動の負荷軽減

事業所のメリット

採用母集団の形成サポート
応募者のスクリーニング代行
質の高い候補者の採用への注力

エス・エム・エスキャリアのビジネスモデル

ナース人材バンクをはじめとするエス・エム・エスキャリアが手がける人材紹介事業のビジネスモデルは、求職者にニーズに合致した求人を紹介し、入職先の事業所から対価として紹介料をいただくことで実現されています。

図解:エス・エム・エスキャリアのビジネスモデル

キャリアパートナーの役割

求職者と医療・介護法人からの求人のマッチング活動を中心としながら、求人営業も手がける「両面営業体制」が、エス・エム・エスキャリアのキャリアパートナーの特徴です。

マッチング

求職者との電話面談、キャリアカウンセリング
求職者のニーズに合わせた求人探索、求職者への提案
求人への選考手続きの手配、選考通過のための対策の検討と実施

求職者と医療・介護法人のマッチングの流れ

キャリアパートナーの仕事は、登録された求職者にコンタクトするところから始まります。
その後、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介し、採用面接や入職準備まで担当パートナーがしっかりとサポートします。

求職者新規登録

転職希望者探索

求職者電話面談

求職者にこれまでの職歴や転職に関する希望をヒアリングします。

求人探索

医療・介護法人に問い合わせをし、求職者の希望にマッチする求人の有無を確認します。

求人提案

求職者の希望にマッチする求人をご提案します。

面接調整

求職者と医療・介護法人の面接調整を行います。面接日まで求職者に面接対策を行います。

面接実施

求職者に、考えや思いが伝えられたか、コミュニケーションミスがなかったかを確認します。

相互意志確認

求職者には就業意志、医療・介護法人には合否を確認します。

書類締結

入職が確定後、三者間で締結する書類の準備、提示、回収を行います。

入職前フォロー

入職前に行うことの案内や疑問点のフォローなど、入職日までサポートします。

入職後フォロー

入職後のお困りごとのご相談など、入職者と医療・介護法人の両方をしっかりとフォローします。

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