REQUIREMENTS

募集要項

キャリアパートナーとして、転職希望の医療・介護従事者(看護師、ケアマネージャーや栄養士などのコメディカル職員)と、医療・介護法人(病院、クリニック、介護施設)との人材マッチングを行う仕事です。

対求職者向け

キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。

  • 1.転職希望者と電話で面談(ヒアリング)
  • 2.求人探索
  • 3.求人ご提案
  • 4.面接調整
  • 5.面接アドバイス
  • 6.入社前後のフォロー

対医療・介護法人向け

欠員や増設などで発生した医療・介護法人の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。

  • 1.求人ヒアリング
  • 2.求職者探索
  • 3.求職者ご提案
  • 4.面接調整
  • 5.面接前後アドバイス(ご希望に応じて)
  • 6.入社前後のフォロー

応募要件

  • 営業、販売、コンサルティングなどの業務で、経験や実績をお持ちの方
  • 顧客価値最大化に向けてアクションを起こせる方
  • 顧客、仲間、自分自身に向き合い、自立して仕事ができる方

採用メッセージ

〜医療・介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。〜

私たちは他社に先駆けて、医療・介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓き、ひとつの情報インフラ産業を作り上げてきました。

これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、看護師を含めたコメディカルという職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。

このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ&ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。

組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。

決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。

株式会社エス・エム・エスキャリア
キャリアパートナー採用チーム

求める人材像

私たちは、社会に貢献し、公共性の高い事業を一緒に作っていける、
誠実さと情熱にあふれる仲間を求めています。

1. 自立し、成長できる人

自らの課題をしっかり見つめ直し、解決することができる
自らの働く動機を持っており、成すべきこと・できること・やりたいことを広げられる

2. 顧客・同僚と協調・共創できる人

人と人との出会いに必要な貢献意欲と共感力を備えている
所属組織への貢献と、同僚との協働を通じて価値を生み出せる

選考プロセス

エントリーフォームより、応募手続きを行っていただいたあと、
書類選考、会社説明会、適性テスト、複数回の面接に参加いただく流れとなります。

1. エントリー

エントリーフォームより、応募手続きを行っていただきます。

2. 書類選考

応募要件に合致しているかどうかを確認させていただきます。

3. 会社説明会

書類選考を通過された方には、会社説明会をご案内します。会社、事業、職務内容などを具体的に説明し、参加者からの質疑にもお答えします。

4. 適性テスト

当社独自の適性テストを受けていただきます。

5. 採用面接

約3回程度、採用面接に参加いただきます。当社面接官からの質問だけではなく、参加者からの質疑にもお答えします。

6. 内定・入社

最終面接を通過された方には、内定通知書を発行します。内定を受諾された方には、入社手続きをご案内します。

採用 Q&A

採用要件・求める人物像

Q資格は必要でしょうか? 業界経験は求められますか?

保有資格、業界経験は、特に必要ありません。
人材業界、医療・介護業界の知識習得については、入社までに課題図書をご案内しています。

Qハイパフォーマー(高い成果を上げている人)に共通するマインドやスキルは何でしょうか?

マインド面としては、素直で学習意欲があり、周囲と協働し、顧客貢献に喜びを感じながら仕事ができる人、
スキル面としては、常に改善を意識し、変化に柔軟で、PDCAサイクルを回しつづけられる人が多いといえます。

勤務時間

Q20:30が最終退社時刻とのことですが、本当に退社していますか?

退社しています。 当社では生産性を追及する観点から、限られた時間を最大限活用するべく就業時間に制限を設けています。

面接・入社・研修

Q面接は何回ありますか? 面接地はどこでしょうか?

面接回数は約3回です。
基本的にエス・エム・エスキャリアの東京本社、または、全国の各事業所で実施しますが、Skypeなどで遠隔実施のケースもあります。

Q面接結果通知はどれくらい時間がかかりますか?

面接実施後、即日~5営業日以内に通知しています。

Q入社日は決められていますか?

決まっています。基本的に、毎月1日が入社日です。
研修や受入れ体制を調整するため、月半ばに入社日を設定している場合があります。また、募集がない月もあります。

Q入社後の研修はどのように行いますか?

本社にて入社後、2日間程度にわたって実施します。
地方在住の方には宿泊施設をご用意します。

Q初任地となる事業所を希望できますか?

原則、可能です。
どの地域・事業所にどれだけの人員が必要かを前提に、配属を決めさせていただきます(すべての方のご希望に添えない場合があることを、あらかじめご了承ください)。

このたびは、興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
ご応募を、心よりお待ちしております。

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