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エス・エム・エスキャリア
キャリアパートナー採用

WORK OUTLINE

業務内容

少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。

エス・エム・エスキャリアでは、看護師、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。

キャリアパートナーの業務内容を詳しく見る

ENVIRONMENT

働く環境

結婚、出産、育児など、適齢期の方が直面する、ライフステージでのさまざまな転機を考慮し、仕事とプライベートを両立できるようなサポート体制を構築。年間休日122日のほか、入社初日から有給休暇10日を付与。また、残業時間は20時30分までを徹底しており、育児中の社員は時短勤務も可能です。

実際に、結婚、出産、育児を経験後、職場復帰する社員も増えています。今までのキャリアを活かしながら、新しいステージでチャレンジしたい。そんな意欲あふれる方を歓迎します。

INTERVIEW

社員インタビュー

REQUIREMENTS

募集要項

キャリアパートナーとして、転職希望の医療・介護従事者(看護師、ケアマネージャーや栄養士などのコメディカル職員)と、事業所(病院、クリニック、介護施設)との人材マッチングを行う仕事です。

対求職者向け

キャリアアップのご希望、ご家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。

  • 1.転職希望者と電話で面談(ヒアリング)
  • 2.求人探索
  • 3.求人ご提案
  • 4.面接調整
  • 5.面接アドバイス
  • 6.入社前後のフォロー

対医療・介護事業所向け

欠員や増設などで発生した医療・介護事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者を提案できるように一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。

  • 1.求人ヒアリング
  • 2.求職者探索
  • 3.求職者ご提案
  • 4.面接調整
  • 5.面接前後アドバイス(ご希望に応じて)
  • 6.入社前後のフォロー

応募要件

  • 営業、販売、コンサルティングなどの業務で、経験や実績をお持ちの方
  • 顧客価値最大化に向けてアクションを起こせる方
  • 顧客、仲間、自分自身に向き合い、自立して仕事ができる方
キャリアパートナーの募集要項を詳しく見る

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